שבוע עבודה- דיני עבודה
שבוע עבודה בת 43 שעות
אינה
08/12/11
שלום.
אביא דוגמא בשביל נוחות.
במקום העבודה עובדים 9.25 שעות ביום(אחרי הורדת הפסקה בת 45 דק').משלמים 8 שעות לפי תעריף רגיל ושעה ורבע לפי תעריף בתוספת 25%.
יוצא כך שכבר ביום החמישי בשבוע עובד גולש מעבר ל-43 שעות שבועיות.(ליתר דיוק יוצא 46.25 שעות)
ואם הוא יוצא לעבוד ביום שישי - אז כבר משעה הראשונה החישוב אמור להיות בתוספת של 25%
האם אני מבינה נכון?
אביא דוגמא בשביל נוחות.
במקום העבודה עובדים 9.25 שעות ביום(אחרי הורדת הפסקה בת 45 דק').משלמים 8 שעות לפי תעריף רגיל ושעה ורבע לפי תעריף בתוספת 25%.
יוצא כך שכבר ביום החמישי בשבוע עובד גולש מעבר ל-43 שעות שבועיות.(ליתר דיוק יוצא 46.25 שעות)
ואם הוא יוצא לעבוד ביום שישי - אז כבר משעה הראשונה החישוב אמור להיות בתוספת של 25%
האם אני מבינה נכון?
שבוע עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/12/11
אכן את מבינה נכון
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
מעסיקים נצלנים