האם אישור מחלה על "הריון תאומים" מחייב תשלום דמי מחלה לעובדת?
דמי מחלה לעובדת הרה
נאוה
04/12/11
שלום,
עובדת שלנו נעדרה מעבודתה מספר ימים.
כששבה - הגישה לנו אישור מחלה חתום על ידי רופא, ובו מצויינת סיבת ההיעדרות רק בשתי מלים "הריון תאומים".
האם יש לראות באישור הזה כאישור שמחייב אותנו לשלם לה דמי מחלה?
הרי אישור על הריון הוא לא אישור על מחלה. הריון הוא לא מחלה!
לתשובתכם - אודה.
עובדת שלנו נעדרה מעבודתה מספר ימים.
כששבה - הגישה לנו אישור מחלה חתום על ידי רופא, ובו מצויינת סיבת ההיעדרות רק בשתי מלים "הריון תאומים".
האם יש לראות באישור הזה כאישור שמחייב אותנו לשלם לה דמי מחלה?
הרי אישור על הריון הוא לא אישור על מחלה. הריון הוא לא מחלה!
לתשובתכם - אודה.
אישורי מחלה בעת ההריון
עו"ד עדי פריאנטי
04/12/11
עש אישורי מחלה והם אישורים לכל דבר וענין ויש 40 שעות בהן מותר עובדת להעדר בזמן הריון ויש לשם לה על שעות אלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?