האם המעסיק חייב לשמור על חוזה העבודה לאחר התפטרות העובד?
ימי חופש
ה
01/12/11
לפני כמה שנים עבדתי בחברת אבטחת טיולים ולא שולמו לי ימי חופש שהתפטרתי אין לי כבר את הרשימות של איזה ימים עבדתי בתלוש אם הוא משלם את הימי חופש בסיום העבודה זה צריך להיות מצויין שם ואם זה לא מצויין שם שהוא שילם את הימי חופש הוא צריך להוכיח את זה על דעת עצמו?וגם המעסיק סירב לתת לי את החוזה כשהתפטרתי האם הוא צריך לשמור את החוזה אחרי שהתפטרתי?
ימי חופש- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/12/11
השאלה היא מה זה לפני כמה שנים, ייתכן וכבר יש על זה התישנות באשר לחוזה גם כאן יש לבחון כמה זמן סביר שישמור וכמה לא, התלוש האחרון מספק ראיה לכאורה יש לבחון את כל הנתונים כדי לענות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חופשת לידה לגבר
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
סיום העסקה