האם אני זכאי לדמי הבראה ופיצויים לאחר פיטורים לאחר 10 חודשים?
דמי פיטורים
עדן
01/12/11
פוטרתי ממקום עבודתי בתחילת חודש נובמבר, האם הנני זכאי לתשלום של דמי הבראה יחסיים?עפ"י ספירה של כ-10- חודשי עבודה הנני זכאי לכ-13.28- ימי מחלה והצגתי כרגע אישור על כ-7- ימי מחלה, כך שנשארו עדיין כ-6- ימי מחלה,האם אני יכול להציג אישור מחלה שהייתי בטוח שהצגתי אותו מלפני כחצי שנה על סך כ-9- ימי עבודה והאם ההפרש בין -9- ל-6- יקוזז מהימי מחלה חופשה ?בכפוף לשאלה הקודמת הנני נמצא כרגע ב-2.50- מינוס ימי מחלה, האם מתן החופשת מחלה שברשותי תזכה אותי בהחזר של הפרש ימי החופשה?איך הנני מקבל הפרשות לקופת הגמל / קרן השתלמות שהחברה פתחה לי?
דמי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/12/11
אם אתה עובד רק 10 חודשים אתה לא זכאי לדמי הבראה וגם לא לפיצוים. מה שיש בקופה על שמך לפנסיה או קרן השתלמות עובר איתך באשר לימי מחלה יש לראות את האישורים באופן ספציפי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
בקשה לבצע עבודה מהבית
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?