האם ניתן לדרוש תשלום עבור כוננות לעובד ללא אזכור בחוזה?

|

תשלום על כוננות

משה 27/11/11
במסגרת עבודתי אני נדרש להיות כונן אחת לחודש , במידה ומקפיצים אותי אז אני מקבל תשלום ובמידה ולא - אין תשלום.אין שום אזכור לנושא זה בחוזה שלי. ברצוני לציין שבמידה ומקפיצים אותי אז אני צריך להגיע במהירות לעבודה ולעזוב את כל עיסוקי.האם ניתן לדרוש/לתבוע את המעסיק שישלם לי דמי כוננות? אם כן אז כמה נהוג לשלם? 

תשלום דמי כוננות

עו"ד עדי פריאנטי 28/11/11
האם הבנתי נכון? במידה ואתה עובד בכוננות אזי משולמת לך המשכורתת ובמידה ולאו - אזי לא. ראשית צריך להיות איזכור של הענין בחוזה. שנית, גם על הזמן שאתה יושב בבית יש לשלם לך הואיל ובזמן זה אינך יכול לצאת לנסוע וכו'. אולי תעריף אחר.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן