האם רופא במרפאה פרטית עם לוח זמנים גמיש נחשב לעובד המוסד?

|

יחסי עובד מעביד

דני 26/11/11
האם רופא העובד במרפאה פרטית בלוח זמנים מזדמן (שאינו קבוע) ושכר טרחתו (הנגזר כאחוז מההכנסה שהוא מייצר למרפאה) משולם למוסד אחר בו הוא מועסק כשכיר, נחשב לעובד המרפאה הפרטית ומתקיימים לגביו יחסי עובד-מעביד?

יחסי עובד מעביד- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 26/11/11
ישנם מבחנים רבים על מנת לקבוע אם ישנם יחסי עובד מעביד או לא זה לא תלוי רק באופן התשלום יש לבחון לעומק
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן