בהחלט כן.

|

הפחתת ימי עבודה לעובד

שי 22/11/11
יש לי עובד שאני חייב להוריד לו ימי עבודה כיון שאין לי אפשרות להמשיך להעסיק אותו במשרה מלאה במשרד - אלא רק בחצי משרה. הוא טוען שזו נקראת הרעת תנאים, האם הוא צודק?

בהחלט כן.

עו"ד שי בן נתן 23/11/11
זוהי בדיוק ההגדרה של הרעת תנאים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן