בהחלט כן.
הפחתת ימי עבודה לעובד
שי
22/11/11
יש לי עובד שאני חייב להוריד לו ימי עבודה כיון שאין לי אפשרות להמשיך להעסיק אותו במשרה מלאה במשרד - אלא רק בחצי משרה. הוא טוען שזו נקראת הרעת תנאים, האם הוא צודק?
בהחלט כן.
עו"ד שי בן נתן
23/11/11
זוהי בדיוק ההגדרה של הרעת תנאים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי