מהי הזכות לשעת הנקה לאחר חופשת לידה עם חופשה ללא תשלום?
שעת הנקה לאחר חופשת הלידה
קרן
21/11/11
בימים אלו אני חוזרת למקום העבודה לאחר 6 חודשים של חופשת לידה (14 שבועות בתשלום ועוד 12 על חשבוני). האם הזכות שלי לשעת הנקה היא ל- 4 חודשים מתום החצי שנה או מתום חופשת הלידה בתשלום ( כלומר אחרי ה - 14 שבועות)?
יש לציין שאני עובדת במקום העבודה הנוכחי יותר משנתיים כך שאני זכאית לשעת הנקה.
יש לציין שאני עובדת במקום העבודה הנוכחי יותר משנתיים כך שאני זכאית לשעת הנקה.
זכות שלעת הנקה לאחר חל"ת
עו"ד עדי פריאנטי
21/11/11
פעמים רבות עובדות לוקחות חופשה ללא תשלום לאחר חופשת הלידה, במסגרת החוק או בהתאם להסכמה מצד המעסיק. במידה והחל"ת נמשכת מעבר לארבעת החודשים שלאחר תום חופשת הלידה המקורית, לא תהיה העובדת זכאית לשעת הנקה. עובדת אשר שבה לעבודתה לאחר חופשת הלידה, בטרם חלפו ארבעת החודשים, תהיה זכאית לשעת הנקה עד תום ארבעה חודשים ממועד סיום חופשת הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה