האם המעסיק יכול לפטר אותי ללא פיצויים לאחר ראיון עבודה בחברה מתחרה?

הייתי בראיון עבודה בחברה מתחרה בתחום שבו אני עוסק, פנה אלי המנהל שלי ואמר לי שנודע להם והם שוקלים לפטר אותי ללא פיצויים ,(אני מקבל פנסיה מחודש 14 כאשר הבטיחו לי כי ישלימו לי לפי החל מחודש 7 במשכורת הבאה,הבטחה בע"פ של מנהל הכספים).בסיום השיחה הוא אמר לי שהכל מתועד ומוקלט (תוך דגש על הטלפון שלו שהקליט).הוא גילגל את השיחה לרמה כזאת שמחד לא אמרתי בפרוש שהייתי אצל מתחרה ומאידך הסברתי מדוע אני בודק אופציות (המשכורת נשחקה כי נוספו אנשי מכירות מעבר לממוצע).האם חוקית הם יכולים לפטר אותי ולא לשלם לי פיצויים, למרות שיש את צו ההרחבה וסעיף 26א בחוק שאומר שבכל מקרה עליהם לשלם לי את ה 5% +5% שלי ושלהןם וגם את הפיצויים 8.3 ,החוק אומר שעליהם לשלם מינימום אלא אם כן הוסכם על אחוזים גבוהים יותר ..אודה לתשובה מה עלי לנהוג מולם ואיך להתייחס לאיום.תודה