האם מגיע לעובד המתחיל לעבוד בשבת שכר של 150% גם לאחר צאת השבת?
עבודה בשבת
עליזה
19/11/11
שלום רב,
אני עובדת בהוסטל בתל אביב ושאלתי מתייחסת לתשלום עבור משמרות שבת בהן אני מועסקת:
עד היום כשהיינו עובדים בהוסטל במשמרת שבת(משמרת ערב שבת)
בשעות: 15:00-23:00, שכר השעה ששולם לנו היה בשיעור 150% כמעוגן בחוק.
לאחרונה שינו לנו את שיעור התשלום כדלקמן:
עד צאת השבת התשלום נשאר לפי 150%
ומצאת השבת החלו לשלם בשיעור 100% כבימי חול
שאלתי:
האם למי שהתחיל עבודתי בתחום השבת וגלש לצאת השבת(חול), לא מגיע שישלמו לו 150% עבור כל שעת עבודה?
אודה על תשובתכם המלומדת,
עליזה
אני עובדת בהוסטל בתל אביב ושאלתי מתייחסת לתשלום עבור משמרות שבת בהן אני מועסקת:
עד היום כשהיינו עובדים בהוסטל במשמרת שבת(משמרת ערב שבת)
בשעות: 15:00-23:00, שכר השעה ששולם לנו היה בשיעור 150% כמעוגן בחוק.
לאחרונה שינו לנו את שיעור התשלום כדלקמן:
עד צאת השבת התשלום נשאר לפי 150%
ומצאת השבת החלו לשלם בשיעור 100% כבימי חול
שאלתי:
האם למי שהתחיל עבודתי בתחום השבת וגלש לצאת השבת(חול), לא מגיע שישלמו לו 150% עבור כל שעת עבודה?
אודה על תשובתכם המלומדת,
עליזה
עבודה בשבת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/11/11
בעיקרון השינוי שנעשה הוא בהתאם לחוק.. יש לבדוק אם לא מדובר בהרעת תנאים באשר למה שהיה נהוג עד היום..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
מראיינים שהבריזו
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?