האם ניתן לקיים שימוע בהפתעה ללא זימון והתרעה חוקית?

שלום.
בעקבות שעות נוספות מרובות אשר נדרשו ממני בעבודה (ללא תוספת תשלום) ביקשתי לא להעמיס עליי מעבר למה שאני כבר עושה. השיחה גלשה לדיבורים על זכויות עד שהמנכ"ל אמר לי: אם כך את רואה את הדברים, לנו זה לא מתאים, תראי בזה שימוע", "נבדוק את הדברים במהלך החודש הקרוב ואז נחליט אם להיפרד".
יום למחרת הודעתי להם על היותי בהריון בשבוע ה-14 (מה שהם כבר ידעו וחקרו אותי לגבי ההריון אם שאלות ישירות, אבל עדיין לא הודעתי רשמית).
היום (5 ימים מאוחר יותר) הוגש לי מכתב "סיכום שיחה" המציין שזה היה שימוע והובהר לי שתהליך סיום העסקתי מתחיל באופן מידי.
כאמור לא נקבע לי שום שימוע. לא היה לי את האפשרות להתכונן אליו ולא קיבלתי עליו שום התרעה מראש.
שיחה טעונה שהתפתחה לויקוח, כאשר בסופה המנכ"ל העמיד בפניי אולטימטום ואמר:"ראי בזה שימוע".

האם מותר לעשות שימוע בהפתעה?
מה עליי לעשות?
תודה!