האם עובד שפוטר לאחר 7 חודשים זכאי להודעה מוקדמת?
בעניין פיטורים ממקום עבודה
חנן
15/11/11
אם אדם עובד 7 חודשים ופוטר מעבודתו, האם זכאי לקבל חודש משכורת מראש או לחילופין הודעה מוקדמת של חודש ימים לפני פיוטריו
הודעה מוקדמת
עו"ד שי בן נתן
15/11/11
אם כך הוסכם בין העובד והמעביד- כן. אם אין הסכמה כזו החוק מקנה זכאות ל- 8.5 ימי הודעה מוקדמת (לעובד במשכורת חודשית קבועה) או ל- 7 ימי הודעה מוקדמת (לעובד במשכורת המחושבת על בסיס שונה- יומי, שעתי, תוצרת וכיוב').
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?