בונוס עבודה- דיני עבודה
ניכויי בונוס עבודה
יואב
12/11/11
אני עובד כנציג שירות לקוחות עובד על שעות בסיס ובונוסים על מכירות ושירות.
המנהלים החליטו שאם נציג מאחר למשמרת או לא מגיע בכלל למשמרת בגלל חופש מחלה יותר מ5% מסך המשמרות
הם רשאים להוריד לו סכום מסוים מהבונוס מכירות שעשה באותו חודש.
זה תקין?
המנהלים החליטו שאם נציג מאחר למשמרת או לא מגיע בכלל למשמרת בגלל חופש מחלה יותר מ5% מסך המשמרות
הם רשאים להוריד לו סכום מסוים מהבונוס מכירות שעשה באותו חודש.
זה תקין?
בונוס עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/11/11
ככ לוהדבר לא מעוגן בחוזה העבודה אז לא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
