פני לפורום ביטוח לאומי

|

דמי אבטלה לאחר לידה

רחלי 10/11/11
שלום
אני עובדת בעבודה הנוכחית מעל עשר שנים.ילדתי 4 ילדים בתקופת העבודה כאן. אני עובדת משרה מלאה. עכשיו, חצי שנה אחרי הלידה הרביעית נהיה לי קשה מידיי משרה מלאה ואני רוצה לעזוב. האם זאת סיבה מוצדקת מבחינת ביטוח לאומי לקבל דמי אבטלה או שאצטרך להמתין 90 יום? אם אביא אישור מהמנהל האישי שנפח העבודה גדל ועליי לעשות שעות נוספות האם זה ישנה? ארבע ילדים ומשרה מלאה זה יותר מידיי בשבילי, כיצד עליי לפעול שביטוח לאומי יקבל את הטענה?אולי מכתב מהמנהל שהוחלט בהסכמה הדדית שנטל העבודה גדול מידיי בשבילי כאם לארבעה (האם זה מקביל למכתב פיטורים?)?
ואם לא יסכים לתת מכתב כזה אז יש בכלל סיכוי לדמי אבטלה?
תודה מראש
רחלי
תודה מראש
רחלי

פני לפורום ביטוח לאומי

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 10/11/11
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן