האם משכורת גלובלית יכולה לכלול תשלום עבור כוננויות ושעות נוספות?
משכורת גלובלית – תשלום עבור כוננויות ושעות נוספות
אבינועם
09/11/11
שלום רב - הנני עובד בחברה גדולה מובילה בתחומה כעובד קבלן כלומר משכורתי משולמת ע"י קבלן . בחוזה עבודה שלי מול הקבלן מפורט משכורת גלובלית רלוונטית ל-9 שעות עבודה ביום ללא כל התייחסות לנושא כונניות ושעות נוספות, .
בפועל בשנה האחרונה הנני מבצע כונניות בשעות הלילה וכן עבודות לילה שמשולמות לי במסגרת המשכורת הגלובלית ללא כל תוספת לילה או כונניות כלומר בלי כל קשר לכמה כונוניות / הקפצות / עבודות לילה המשכורת שלי קבועה - האם חוקי ??? חשוב !!! בחוזה שלי אין כל התייחסות לכוננויות ועבודות לילה .
בפועל בשנה האחרונה הנני מבצע כונניות בשעות הלילה וכן עבודות לילה שמשולמות לי במסגרת המשכורת הגלובלית ללא כל תוספת לילה או כונניות כלומר בלי כל קשר לכמה כונוניות / הקפצות / עבודות לילה המשכורת שלי קבועה - האם חוקי ??? חשוב !!! בחוזה שלי אין כל התייחסות לכוננויות ועבודות לילה .
משכורת גלובלית
עו"ד שי בן נתן
09/11/11
משכורת כוללת (גלובלית) לא יכולה לכלול תשלום עבור עבודה בשעות נוספות ובימי שבת. היא כן יכולה לכלול עבודה בשעות בהן התעריף הוא שונה (למשל עבודת לילה וכוננות), אך לא שעות נוספות, הכל כל עוד השכר לא נופל משכר המינימום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי