מהן זכויות עובד סיעוד לגבי בגדי עבודה ושעות נוספות?

Question

שלום.יש לי שתי שאלות לגבי עובד המועסק בתחום הסיעוד.1)האם לפי נחוק חייב המעסיק לספק לעובד בגדי עבודה גם אם תנאי זה אינו מופיע בהסכם עבודה?2)עובד,שמועסק משרה מלאה(186שעות) מגיע בסוף החודש ל כ200 שעות,למרות שכל המשמרות לא עוברות 8 שעות.זה קורה בגלל שכפעמיים בשבוע יוצא לו שהוא עושה שתי משמרות באותו יום(ערב ולילה),במקרה כזה האם את השעות שמעבר ל 186, אמור המעסיק לשלם כשעות נוספות?אם כן באילו אחוזים?תודה.

Accepted Answer

1. הזכות לביגוד חלה רק אם ההסכם הקיבוצי בענף הסיעוד חל על המעסיק או שזכות זו מוקנה בהסכם עבודה אישי. אם זכות זו לא מתקיימת באחד מהשניים- אין זכאות.
2. חישוב שעות נוספות הוא לפי יום ולאחר מכן לפי שבוע, אך לא לפי חודש. כל שעה מעל 8 שעות ליום מזכה בתוספת עבור עבודה בשעות נוספות וכל שעה בשבוע מעל 43 שעות מזכה בתוספת עבור עבודה בשעות נוספות.