האם המעסיק יכול לדרוש החזר בונוסים במקרה של עזיבה מרצון?
החזר בונוס מותנה במקרה עזיבה מרצון.
גדי
08/11/11
המעביד שלי מעניק בונוס מותנה חודשי של 1000 ש"ח כחלק מהמשכורת. הבונוס מתקבל כל חודש אוטומטית כתנאי לזה שהעובד ישאר במקום העבודה כשלוש שנים (הבונוס לא מחושב לפי הספק העבודה) אך כאשר העובד מתפטר לפני 36 חודשי עבודה עליו להחזיר את כל הבונוסים שקיבל על לחודש עזיבתו. אני הודעתי על התפטרות ומכיוון שעבדתי כ-18 חודשים בחברה אני נאלץ לשלם 18K בשכר הברוטו. המעביד מתכנן להעניק לי בונוס שלילי ב2 משכורות האחרונות שלי. האם מהלך זה חוקי?תודהגדי
בהחלט כן.
עו"ד שי בן נתן
09/11/11
המעסיק פעל בחוכמה ושילם לך תמריץ כספי על מנת שתישאר לעבוד באותו מקום עבודה, ובתנאי שאתה נשאר. אם כך סוכם מראש, המעסיק בהחלט יכול לדרוש קיום תנאי החוזה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?