מה עושים?
אובד עצות לחלוטין
מה עושים
02/11/11
נרשמתי ללימודים והסברתי למעסיק וביקשתי אפשרות יציאה פעם בשבוע שעה קודם אך הוא מצידו אמר שיבדוק ויודיע אם זה אפשרי ומאז ימים עברו ואיתם גם יחסו אליי נהיה לא נעים ומזלזל. בנתיים גיליתי כי מיד מאחורי גבי הוא מחפש מחליף במקומי מבלי שהודיע לי כלום. נפגעתי מאוד וביקשתי שיחה, הסברתי את תחושותיי ומה קורה ולמה לא מסביר מה העניין ומה הוחלט ואז אמר כי אם אני רוצה אני יכול עכשיו ללכת ושזה לא מתאים להם היציאה ללימודים כי זה לא סוכם בעבר ושאומר להם האם אני הולך. מה עושים? יש לי זכויות כלשהו? למכתב פיטורין? למשהו?? אובד עצות, בלי עבודה חלופית ובלי יכולת לחתום בלשכה, פשוט מצידם שאלך וזהו ולא יתנו מכתב פיטורין - אציין שאני שם רק כמה חודשים ולא שכאי לפיצויים אבל לפחות מכתב שייתן לי זמן לחתום ולחפש עבודה או לפחות שיתנו קצה חוט לתקווה כלשהי.
מה עושים?
עו"ד שי בן נתן
03/11/11
לצערי המעסיק צודק. המעסיק לא חייב לקבל שינוי בשעות העבודה מטעמך ויכול להחליט שזה לא מתאים לו. אם יחליט לפטר אותך תהיה זכאי למכתב פיטורים. אם הוא לא מפטר אותך ודורש ממך לעמוד בשעותה עבודה אתה יכול או לבצע או להתפטר. במקרה האחרון על המעסיק לתת לך רק מכתב המציין את תקופות העסקתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?