ניתן להכין חוזה חדש במסגרתו יובהר כי התנאים הקודמים בטלים.
הסכם העסקה
עדי
02/11/11
שלום, העסקנו עובדים כחודשיים ללא הסכם כתוב אלא בע"פ, השכר גבוה מאוד וכולל את כל התנאים בתוכו ומחושב לפי יומית של 9 שעות ( יוצא כ-38 לשעה) ומחושבים נסיעות בנפרד ושעות נוספות. אנו מעוניינים להכין חוזה ולהתאים את השכר כך שנוכל להפריד את התנאים הסוציאלים והשכר השעתי יהיה נמוך יותר, האם זה מקובל לתת חוזה חדש ישר או קודם צריך להכין חוזה סיום העסקה להסכם שבע"פ?
ניתן להכין חוזה חדש במסגרתו יובהר כי התנאים הקודמים בטלים.
עו"ד שי בן נתן
03/11/11
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי