מהן חובות המעביד בנוגע לבחירת קרן השתלמות ופנסיה?
חובות מעביד בהקשר של קרן השתלמות
ליאת
02/11/11
הי
בחוזה העבודה שלי אני אמורה לקבל קרן השתלמות. כשהתחלתי לעבוד גיליתי שהמעביד מפריש לקרן השתלמות מסוימת אשר רווחיה אינם מדהימים. שאלותיי הן: האם המעביד מחויב לאפשר לעובד לבחור את קרן הפנסיה בה יחסכו הכספים? האם הוא מחויב להציג בפני העובד את האפשרויות (מוצרים שונים, תשואות או נתונים אחרים)? האם יש הבדל בחבות המעביד בין קרן השתלמות לבין ביטוח פנסיוני?
אודה לעזרתכם
בחוזה העבודה שלי אני אמורה לקבל קרן השתלמות. כשהתחלתי לעבוד גיליתי שהמעביד מפריש לקרן השתלמות מסוימת אשר רווחיה אינם מדהימים. שאלותיי הן: האם המעביד מחויב לאפשר לעובד לבחור את קרן הפנסיה בה יחסכו הכספים? האם הוא מחויב להציג בפני העובד את האפשרויות (מוצרים שונים, תשואות או נתונים אחרים)? האם יש הבדל בחבות המעביד בין קרן השתלמות לבין ביטוח פנסיוני?
אודה לעזרתכם
חובת מעביד בעניין פנסיה והשתלמות
עו"ד
03/11/11
ביטוח פנסיוני המעביד חייב לעשות והעובד רשאי לעשות היכן שהוא רוצה. המעביד לא חייב להציג לך נתונים לגבי קרנות כאלו ואחרות ולך אין חובה להישאר בקרן עימה הוא עובד. לפעמים יש אינטרס למעביד לעבוד עם קרן פנסיה כזו או אחרת כי הוא מקבל תנאים מועדפים וכו'.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
חישוב שעות נוספות