האם עובד שהתפטר עקב גיוס לצה"ל זכאי לפיצויי פיטורים?
פיצויים כתוצאה מגיוס
מנחם
01/11/11
נתבקשתי לעזור לחבר -
אחיו של חבר שלי, בחור בן 18 התגייס לאחרונה לצה"ל, הוא עבד במשך 3 שנים וקצת באולם אירועים כמלצר. כאשר עזב - ביקש פיצויים והאולם מסרב לשלם לו.
1) האם אפשר לבוא ולטעון מכוח סעיף 11 ג לחוק:
סעיף 11 (ג) לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג – 1963 קובע כך:
"התפטר עובד סמוך לפני התגייסותו לשירות סדיר כמשמעותו בסעיף 1 לחוק החיילים המשוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט-1949, בשל התגייסותו כאמור, רואים את ההתפטרות לענין חוק זה כפיטורים. והוא הדין בעובדת שהתפטרה סמוך לפני שהתנדבה לשרת בשירות לאומי כמשמעותו בפסקה 3(ב) להגדרת "ילד" שבסעיף 5 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשכ"ח-1968, ובלבד ששירתה בשירות לאומי שישה חודשים לפחות"
2) העובד/המלצר עבד לפי שעות באולם, האם יש לכך משמעות שהוא לא מוגדר כעובד קבוע אוא ל לענין הפיצויים?
אחיו של חבר שלי, בחור בן 18 התגייס לאחרונה לצה"ל, הוא עבד במשך 3 שנים וקצת באולם אירועים כמלצר. כאשר עזב - ביקש פיצויים והאולם מסרב לשלם לו.
1) האם אפשר לבוא ולטעון מכוח סעיף 11 ג לחוק:
סעיף 11 (ג) לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג – 1963 קובע כך:
"התפטר עובד סמוך לפני התגייסותו לשירות סדיר כמשמעותו בסעיף 1 לחוק החיילים המשוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט-1949, בשל התגייסותו כאמור, רואים את ההתפטרות לענין חוק זה כפיטורים. והוא הדין בעובדת שהתפטרה סמוך לפני שהתנדבה לשרת בשירות לאומי כמשמעותו בפסקה 3(ב) להגדרת "ילד" שבסעיף 5 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשכ"ח-1968, ובלבד ששירתה בשירות לאומי שישה חודשים לפחות"
2) העובד/המלצר עבד לפי שעות באולם, האם יש לכך משמעות שהוא לא מוגדר כעובד קבוע אוא ל לענין הפיצויים?
פיצויים כתוצאה מגיוס
עו"ד שי בן נתן
01/11/11
ודאי. עובד המתפטר עקב גיוסו לצה"ל זכאי לפיצויי פיטורים בהתאם לסעיף החוק שציטטת. אם המעסיק מסרב לשלם- המלץ לחברך לתובעו בבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי