האם מגיע לי תשלום בגין ימי חג לאחר 3 חודשים בעבודה?
תשלום בגין חגים ש"נפלו" ביום עבודה
אלמונית
31/10/11
שלום רב. קיבלתי מכם תשובה לשאלה בנוגע לימי חג שנופלים באמצע השבוע על חשבון ימי עבודה האם אני אמורה לקבל בגינם תשלום, השבתם לי שלאחר 3 חודשי עבודה. פניתי בחזרה למעסיק שלי שטען בהתחלה שרק לאחר שנה אני אמורה לקבל וכשחזרתי עם תשובת 3 החודשים הוא טען שאני עדיין לא קבועה ולכן לא מגיע לי. אני שוב פונה אליכם כי אני מבולבלת, התחלתי לעבוד ביוני - 4 ימים, יולי 21 ימים, אוגוסט - 23 ימים, ספטמבר 17 ימים, אוקטובר 18 ימים - כל ערבי החגים שהיו מקום העבודה היה סגור, כולל ערב כיפור שנפל בשישי וכמובן ימי השישי שלאחר 2 ימי חג סוכות מקום העבודה היה סגור. איך אדע האם בכל זאת מגיע לי משהו? אשמח לקבל את תשובתכם בתודה ובברכה
דמי חגים
עו"ד רענן קריב
מנהל
01/11/11
לפי תיאורך עבדת 3 חודשים ולכן את זכאית לדמי חגים. תשובת המעסיק היא ניסיון לא חוקי להתחמק מתשלום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
בקשה לבצע עבודה מהבית
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?