האם החלפת קו עבודה לאחר 5 שנים נחשבת להרעת תנאים?
שינוי סידור עבודה
דרור
31/10/11
אני נהג אוטובוס לתלמידים.
שאלתי:האם החלפת קו שעבדתי בו 5 שנים לקו יותר קשה(משמעת הילדים,מסלול הנסיעה קשה יותר אורך הנסיעה ועוד....) נחשב הרעת תנאים?ראוי לציין א.שהסדרן אינו מסמפט אותי...ב.הקו הקודם היה ממקום מגוריי . תודה מראש
שאלתי:האם החלפת קו שעבדתי בו 5 שנים לקו יותר קשה(משמעת הילדים,מסלול הנסיעה קשה יותר אורך הנסיעה ועוד....) נחשב הרעת תנאים?ראוי לציין א.שהסדרן אינו מסמפט אותי...ב.הקו הקודם היה ממקום מגוריי . תודה מראש
שינוי בעבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
31/10/11
על פניו עצם הכנסת שינוי אינו מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה. ייתכן שהשינוי אצלך כן, וזאת לא כיון שעבדת 5 שנים בקו מסויים אלא עקב התנאים החדשים. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה