מהו חישוב פיצויי הפיטורים לאחר לידה לעובדים לפי שעות?
פיצויי פיטורים לאחר לידה
לילי
30/10/11
אני בעוד כמה חודשים צריכה ללדת ולאחר מכן אני רוצה להתפטר, שמעתי
שפיצויים משלמים לפי 3 חודשים אחרונים, האם זה נכון? אני שואלת כי זה לא
נראה פיר ,הרי אנשים בהריון לא יכולים לעבוד הרבה שעות למרות שלפני הריון
הם עבדו הרבה...
שפיצויים משלמים לפי 3 חודשים אחרונים, האם זה נכון? אני שואלת כי זה לא
נראה פיר ,הרי אנשים בהריון לא יכולים לעבוד הרבה שעות למרות שלפני הריון
הם עבדו הרבה...
פצויי פיטורים
שיר ורד
30/10/11
פצויי פיטורים משולמים לפי השכר האחרון.
אם השכר משתנה מידי חודש אזי הם ישולמו לפי השכר הממוצע ב 12 החודשים האחרונים.
אם השכר נקבע לפי היקף משרה שהשתנה במהלך תקופת העבודה, יש לחשב לכל תקופה היקף משרה יחסי ולשלם לפי שכר אחרון למשרה מלאה מוכפל בחלקיות המשרה בכל תקופה.
אם השכר משתנה מידי חודש אזי הם ישולמו לפי השכר הממוצע ב 12 החודשים האחרונים.
אם השכר נקבע לפי היקף משרה שהשתנה במהלך תקופת העבודה, יש לחשב לכל תקופה היקף משרה יחסי ולשלם לפי שכר אחרון למשרה מלאה מוכפל בחלקיות המשרה בכל תקופה.
פיתויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
30/10/11
התבלבלת עם דמי הלידה של הביטוח הלאומי. פיצויי פיטורים הם בשיעור של משכורת אחרונה כפול שנות העבודה. אם מדובר בעובד לפי שעות, המשכורת לצורך חישוב פיצויי פיטורים היא ממוצע 12 החודשים האחרונים כפול שנות העבודה. הרבה בריאות ולידה קלה!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי