כמה שעות צריכים עובדים במשרה רגילה לשהות במשרד כולל הפסקת אוכל?
שעות נוכחות במשרד
יאיר
30/10/11
שלום
עובדים שמועסקים במשרה רגילה 5 ימים בשבוע מיום א עד ה' ויוצאים להפסקה באמצע היום ל 3/4 שעה לארוחה במקום העבודה ( מטבח של המשרד) -כמה שעות צריכים לשהות במשרד סה"כ האם 8.6 שעות או שיש להוסיף על כך את ה 3/4 שעה שבה הם אוכלים, ואז הם צריכים להיות במשרד 9.35 שעות ?
החישוב שלי עשרוני וכשאני אומר 8.6 הכוונה 8 שעות ו 36 דקות )
תודה
עובדים שמועסקים במשרה רגילה 5 ימים בשבוע מיום א עד ה' ויוצאים להפסקה באמצע היום ל 3/4 שעה לארוחה במקום העבודה ( מטבח של המשרד) -כמה שעות צריכים לשהות במשרד סה"כ האם 8.6 שעות או שיש להוסיף על כך את ה 3/4 שעה שבה הם אוכלים, ואז הם צריכים להיות במשרד 9.35 שעות ?
החישוב שלי עשרוני וכשאני אומר 8.6 הכוונה 8 שעות ו 36 דקות )
תודה
שעות עבודה
שיר ורד
30/10/11
שעות העבודה במשרה מלאה הן 43 שעות בשבוע.
כלומר על העובד לעבוד 8.6 שעות.
אם העובד רשאי לעזוב את מקום העבודה במהלך ההפסקה (למרות שהוא מחליט מרצונו לוותר על זכות זו), שעות ההפסקה לא נחשבות כשעות עבודה ולכן יש להשלימם, או שינוכה חלק יחסי מהשכר.
אם איננו רשאי לעזוב את מקום העבודה ייחשב זמן ההפסקה הנ"ל כחלק משעות העבודה.
כלומר על העובד לעבוד 8.6 שעות.
אם העובד רשאי לעזוב את מקום העבודה במהלך ההפסקה (למרות שהוא מחליט מרצונו לוותר על זכות זו), שעות ההפסקה לא נחשבות כשעות עבודה ולכן יש להשלימם, או שינוכה חלק יחסי מהשכר.
אם איננו רשאי לעזוב את מקום העבודה ייחשב זמן ההפסקה הנ"ל כחלק משעות העבודה.
נוכחות במשרד
עו"ד רענן קריב
30/10/11
אם בעת ההפסקה העובדים נדרשים על ידי המעסיק להישאר במקום העבודה ואינם רשאים לצאת, ההפסקה נחשבת לשעות עבודה, היא על חשבון המעסיק ועבודה מעבר ליום העבודה הרגיל מחוייב בשעות נוספות. אם ההפסקה היא על חשבון העובד (במקרה שהוא רשאי לצאת), עבודה של 3/4 נוספת אינה בגדר עבודה בשעות נוספות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?