דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אני חייבת לחתום על נוהל המאפשר פיטורין ללא פיצויים במקרה של דיווח שגוי?

האם אני חייבת לחתום על נוהל המאפשר פיטורין ללא פיצויים במקרה של דיווח שגוי?

| ⟳

חתימה על נוהל

דבורנית 27/10/11

עקב ריבוי דיווחים שעתיים שגויים הוציא המעביד שלי נוהל כתוב שאומר כי במידה ואמסור דוח שעות שגוי אני צפויה לפיטורין ללא הודעה מראש וללא פיצויים. המעביד מחייב אותי לחתום על הטופס ואני חוששת.
מה עלי לעשות?

חתימה על נוהל- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 28/10/11

את רשאית לסרב לחתום מנגד המעסיק רשאי לפטר אותך בשל סירובך אך יהיה עליו לשלם פיצוים ולא בטוח כלל אם דרישתו היא חוקית ובית הדין יראה בכך סיבה לפיטורים

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי