מהן הזכויות לדמי חג, חופשה ומחלה עבור עובד שעתי?
עובד שעתי — דמי חג/חופשה/חופשת מחלה
דוד
26/10/11
הי ערב טוב1דמי חג ---מי זכאי
לקבל 2 עובד שעתי -- עובד בממוצע 90 ש"ע בחודש-- עובד מעל שנה -האם זכאי
לדמי חג------כיצד מחשבים לו את דמי חופשה שמגיע לו--- דמי מחלה ---- איך מחשבים
לו חופשה ( העובד יצא לניתוח ונשאר בבית חודשיים)אודה לך על תשובתך ---האם יש
איזה חוזר או מאמר שניתן לקרוא בנושאבברכה
לקבל 2 עובד שעתי -- עובד בממוצע 90 ש"ע בחודש-- עובד מעל שנה -האם זכאי
לדמי חג------כיצד מחשבים לו את דמי חופשה שמגיע לו--- דמי מחלה ---- איך מחשבים
לו חופשה ( העובד יצא לניתוח ונשאר בבית חודשיים)אודה לך על תשובתך ---האם יש
איזה חוזר או מאמר שניתן לקרוא בנושאבברכה
תשלום דמי חג- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/10/11
אם העובד עובד יותר משלושה חודשים ועבד יום לפני החג ויום אחריו והיה אמור לעבוד ביום זה אז אכן יש לשלם לו על כך באשר לחישובים וכל הזכויות אפנה אותך לאתר של משרד התמת שם תחת קטגורית זכויות עובדים ניתן למצוא את כל המידע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה