האם ניתן לפסול מועמדות לעבודה בעקבות עבירות משמעת בשירות הצבאי?
שירות צבאי במבחן אמינות
עמוס
24/10/11
שלום,עשיתי היום תשאול כחלק מקבלה לעבודה.כחלק מהראיון נשאלתי שאלות מעמיקות על שירותי הצבאי שלצערי לווה במספר עבירות משמעת, אבל זה היה לפני יותר מ-20 שנה.האם ניתן על סמך זה לפסול את מועמדותי? אין שום קשר בין השירות הצבאי לבין מה שעשיתי מאז, כולל תפקיד זה.האם המכון המבצע מבדקי אמינות יכול לקבל מידע מצה"ל ללא רשותי?במידה ולא אעבור את התישאול, האם יש לי הסמכות לברר האם נכשלתי בגלל נושא השירות?
אי קבלה למקום עבודה עקב תשאול
עו"ד עדי פריאנטי
24/10/11
ראשית, לא מסרת מהו התפקיד אליו עשית את ראיון העבודה ואת התשאול. בכל אופן מעסיק רגיל לא יכול ולקבל ממך מידע על שירותך הצבאי - או על אופן שרותך. שנית - במידה ולא תתקבל אתה בהחלט יכול לשאול מדוע- אבל אני בספק באם תקבל תשובה ראויה. וכמובן שלא ניתן לכפות על מעסיק ליתן לך תשובה מסויימת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
יש לפנות לפורום נזיקין