האם קיצוץ שעות העבודה שלך מהווה הרעת תנאים בעבודתך?
הרעת תנאי עבודה
מורן
23/10/11
אני עובדת במקום העבודה שלי יותר משנה 3 שעות ביום. המנהלת הודיעה לי באופן פתאומי ומיידי, שעליי לרדת ל-10 שעות שבועיות (כלומר שעתיים יומיות) עקב קיצוצים וכי אני היחידה שהשעות שלה מקוצצות (מתוך 5 עובדים נוספים). האם הדבר נחדב כהרעת תנאים?
הרעת תנאים במקום העבודה
עו"ד עדי פריאנטי
23/10/11
כן, בהחלט. כך טרם את מתפטרת בדין מפוטרת את צריכה ליתן למעסיקך את האופציה לתקן את ההפרה בכתב. במידה ולאו א זלהגיש לה מכת עם הודעה מוקדמת . אנ מציעה לך לפנות לייעוץ אישי טרם מעשה. על מנת לא לאד את זכוייתך עקב חוסר ידיעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
שינוי הגדרת תפקיד
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?