האם החברה יכולה לתבוע אותי על קנס עזיבה לאחר קבלת המשכורת?
קנס עזיבה – פרטים בפנים
א
17/10/11
שלום. בחברה גדולה מאוד בארץ, יש קנס עזיבה בסך 2500 ש"ח למי שלא עובד 12 חודשים.חשוב לציין שלא מקבלים שום תעודה!השאלה שלי היא : אם אני מקבל את המשכורת בראשון לחודש, ואז מתפטר, מותר לחברה לתבוע אותי? לא יהיה להם איך לקחת לי את הקנס !תודה מראש, א.
"קנס עזיבה"
ניר ברקון, עו"ד
18/10/11
ראשית, אין זה משנה אם יש תעודה או אין. השאלה היא האם החברה מכשירה אותך בקורס מסויים לעשות תפקיד מסויים.שנית, אם תתפטר אחרי חודש יתכן ויקזזו לך את הקנס מהשכר של אותו חודש. אם לא יהיה מאיפה לקזז יש סיכוי שיתבעו אותך ויש סיכוי שיוותרו לך, אין לדעת.
קנס עזיבה
עו"ד שי בן נתן
21/10/11
אם תתפטר לאחר קבלת השכר, החברה תוכל להגיש כנגדך תביעה אולם אז יהא עליה להוכיח כי העבירה אותך הכשרה בשווי של הקנס הנדרש ממך, כי ההכשרה הייתה רלבנטית למקום העבודה וכי היא אינה הכשרה כללית אלא ספציפית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?