האם מותר למעסיק לשנות את אופן תשלום השכר משיק להעברה בנקאית?
האם מותר למעסיק לשנות הסדר תשלום מהעברה בנקאית לשק
הדר ס
16/10/11
אני עובדת בחברה שמשלמת לכל עובדיה שיקים עבור משכורות.
לאחר כמה חודשים שקיבלתי גם אני שיק ביקשתי שיבצעו לי העברה בנקאית באופן קבוע והם הסכימו. ומאז (בערך שנה) זה מה שקורה. בתקופה האחרונה הם רוצים לגרום לי להתפטר ולא מסכימים לבצע לי יותר העברה אלא לשלם לי רק בשיק. מה גם שהשיק אף פעם לא מגיע ב 10 לחודש... בנוסף, התקינו לפני מספר חודשים מצלמות 24/7 בעסק שמצלמות און ליין את כולנו... האם אני יכולה להתפטר בשל הרעת תנאים???
לאחר כמה חודשים שקיבלתי גם אני שיק ביקשתי שיבצעו לי העברה בנקאית באופן קבוע והם הסכימו. ומאז (בערך שנה) זה מה שקורה. בתקופה האחרונה הם רוצים לגרום לי להתפטר ולא מסכימים לבצע לי יותר העברה אלא לשלם לי רק בשיק. מה גם שהשיק אף פעם לא מגיע ב 10 לחודש... בנוסף, התקינו לפני מספר חודשים מצלמות 24/7 בעסק שמצלמות און ליין את כולנו... האם אני יכולה להתפטר בשל הרעת תנאים???
התפטרות בשל הרעה בתנאי העבודה
עו"ד עדי פריאנטי
16/10/11
לא כל כך בטוח. המעבר בין שיק לבין העברה בנקאית אינו נהיר לי - מבחינת ההרעה המוחשית אשר זה גורם לעובד. מה שכן שכר צריך להיות משולם עד ל 9 לחודש ולא יום אחרי. לגבי מצלמות בית הדין יצטרך להכריע האם מדובר בהרעה או שמא בזכות המעסיק לעשות שימוש בקניינו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?