איך עליי לפעול לאחר תאונת עבודה עם נפגעים ורצון לקבל את משכורתי?

|

תאונת עבודה.דחוף!

ליאור 12/10/11
31.7 - התאונה הראשונה בחיי עם נפגעים , למזלי אצלי זה נגמר במכות יבשות בלבד , אצל המעורבת השנייה בתאונה אני מעריך שלא קרה לה משהו מעבר.
התאונה כאמור קרתה במהלך עבודתי כשליח פיצה (ברכב , פיאט פונטו).
אני לא בקיא בחוקים ובכל מה שאמור לקרות מרגע התאונה ובמהלך תאונה במסגרת העבודה.
יום למחרת התאונה , התייצבתי בתחנת המשטרה בעפולה ושם רישיוני נלקח לתקופה בת חודשיים , לא קיבלתי תשובה חד משמעית לגבי מי אשם בתאונה , יכול להיות שאני , יכול להיות גם שלא , אבל לפי מה שהבנתי זה לא משנה כל עוד אני מוגדר כ"נהג חדש" , במצב שכזה אני אוטומטית נחשב הגורם/האשם בתאונה.
מאותו יום נאחס , עבר כבר למעלה מחודש ואני חוזר ופונה בבקשות אל הבוס שלי לקבל את משכורת חודש יולי והוא אומר שאני יקבל רק לאחר שאני אחתום על טופס מסוים בו אני אצהיר כי אני האשם בתאונה שנגרמה . כמובן שהוא דורש גם תשלום על האוטו שהלך טוטאלוס (היה ביטוח צד ג').
עכשיו , אני צריך לדעת מאנשים שמבינים , מה זה הטופס הזה ? לחתום עליו/לא לחתום עליו ? הוא יכול לדרוש ממני בכלל לחתום על משהו לפני שאני מקבל את הכסף שמגיע לי ? אני לא יכול לקבל פיצויים או משהו בגלל שזה נקרא תאונת עבודה ? מה אמור לקרות עכשיו , במידה ואני האשם ? כמה כסף אני הולך להפסיד כתוצאה מכך ..?


יש לציין ששלחתי לו מכתב רשום ובו אני דורש את כספי בתוך שבוע ואם לא אעשה זאת אתבע אותו בבית דין לעבודה ובמשרד התמ"ת . הוא לקח את המכתב רק כעבור שבועיים משליחתו . (אתמול).
מה אני אמור לעשות עכשיו ?

אל תתרגש.

ד.הופמן נימורדי בעל 12/10/11
1. אתה במצב לא נעים. הדבר הכי חשוב שתשחושב שאתה 5 שנים אחריו ותרגע. לחץ ועוד לא יעשה לך טוב וזה בדיוק מה שהם רוצים.

2. אתה מגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה וייתכן גם תביעה נוספת.

3. אתה מקליט מהיום כל הודעה עם המנהל. שמור עליהן היטב ישמשו כראייה בבית המשפט נגדו.

4. על פי מה שנראה, אתה יכול לקבל כ- 50000 שח על מה שמנסים לגרום לך.


אל תחתום על שום טופס. כל חתימה משמעותה הוצאות מאוד גבוהות עליך וכן שלילת רישיונך לאלתר.

אם אתה אשם שקול לחתום אם אתה לא אשם אל תחתום!
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

תאונת עבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן 14/10/11
קודם כל לפנות ליעוץ משפטי שילווה אותך המעסיק מחויב לשלם לך את השכר ולא יכול להתנות זאת בדבר ככל והמעסיק לא יצליח להוכיח רשלנות כלשהי אז יהא עליו לשאת בעלויות התאונה ככל ולא נגרמו לך נזקים או ימי מחלה אז לא תוכל לדרוש מביטוח לאומי הכרה בתאונת עבודה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן