האם המעסיק יכול למנוע ממני לשבת בזמן העבודה בחנות כלי בית?
תנאי עבודה
יפעת
11/10/11
אני עובדת בחנות לכלי בית. כל משמרת היא 7 שעות ובראש השנה כשהיה לחץ ביקשו ממני להישאר מעבר למשמרת שלי. אסור לשבת במהלך העבודה בטענה שגם אם אין לקוחות בחנות יש כל מיני משימות נקיון וסידור לעשות ולכן אסור לשבת. יש הפסקה אחת במשמרת שהיא 20 דקות. מכיוון שכואב לי הגב אז אני הולכת ומשלבת ידיים מאחורי הגב ואם מגיע לקוח אני ניגשת אליו וכמובן כבר לא מחזיקה ידיים מאחורי הגב. מנהל המקום אמר לי שאסור לי ללכת ככה אפילו אם אין לקוחות בחנות, אין דבר כזה ללכת עם ידיים מאחורי הגב וזה לא משנה שזה עוזר לי לכאב גב. האם זה חוקי? הוא אומר שמכיוון שזה פחות מ- 100% משרה כי זה 7 שעות למשמרת אז לא חייבים לתת לשבת ושאופי העבודה מחייב עמידה כל הזמן. אודה לעצתכם.
המעסיק לא נותן לשבת בזמן העבודה- זוהי עבירה פלילית!
עו"ד שי בן נתן
11/10/11
המעסיק שלך נוהג בניגוד לחוק. המעסיק מחוייב לאפשר לך ישיבה במהלך המשמרת ולא יכול למנוע ממך זאת. על פי תיאורך מעסיקך עובד על החוק באופן ברור. בנסיבות אלו את יכולה לפנות בתלונה למשרד התמ"ת וכן לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה. לפרטים נוספים פני לייעוץ אישי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?