דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לפטר עובדת לאחר חופשת לידה או חל"ת?

האם ניתן לפטר עובדת לאחר חופשת לידה או חל"ת?

| ⟳

פיצויי פיטורין אחרי חופשת לידה וחל"ת

איריס 05/10/11

שלום רב
אחרי כמה זמן אפשר לפטר עובדת לאחר חופשת לידה וחל"ת
תודה

פיטורי עובדת לאחר חופשת לידה/חל"ת

עו"ד שי בן נתן 06/10/11

ניתן לפטר עובדת לאחר 60 יום ממועד חזרתה מחופשת הלידה, בתנאי שהיא הושבה לעבודתה בפועל לפני פיטוריה. עובדת בחל"ת ניתן לפטר בכל שלב, בהתאם להסכמה עם עובדת לגבי מועד סיום החל"ת (אלא אם כן המדובר בחל"ת שהיא חופשת לידה מוארכת על פי חוק). .

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי