האם אני זכאי לתשלום עבור ימי החגים אם אני עובד במשרה מלאה?
תשלום עבור חגים
אבישי
24/09/11
שלום רב.
רציתי לברר האם אני זכאי לתשלום עבור ימי החגים.
הנני עובד כ חצי שנה במקום עבודה, על תקן של משרת סטודנט- 3 פעמים בשבוע.
אך מאחר ואני בחופשת סמסטר אזי הרי שכבר חודשיים אני עובד במשרה מלאה על אף שהחוזה שלי הוא לתקן של 3 משמרות בשבוע (לא קבועות -ע"פ אילוצים).
האם אהיה זכאי לתשלום עבור ימי החג?
אני כן משובץ לעבודה בערב החג וביום ראשון ה 1/10 שאחרי החג.
אודה על תשובה בעניין
רציתי לברר האם אני זכאי לתשלום עבור ימי החגים.
הנני עובד כ חצי שנה במקום עבודה, על תקן של משרת סטודנט- 3 פעמים בשבוע.
אך מאחר ואני בחופשת סמסטר אזי הרי שכבר חודשיים אני עובד במשרה מלאה על אף שהחוזה שלי הוא לתקן של 3 משמרות בשבוע (לא קבועות -ע"פ אילוצים).
האם אהיה זכאי לתשלום עבור ימי החג?
אני כן משובץ לעבודה בערב החג וביום ראשון ה 1/10 שאחרי החג.
אודה על תשובה בעניין
עבודת חג- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/09/11
ככל ובפועל היית אמור לעבוד בימים אלה אז על פניו נראה שכן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
מעסיקים נצלנים
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?