מי אחראי לתשלום פיצויי פיטורים במקרה של הלנת פיצויים?
אחריות לפיצויים נופלת בין הכסאות
ליאורי
22/09/11
התפטרתי ממקום עבודתי בסוף חודש יוני השנה. מקום בו בחוזה ההעסקה שלי חתמתי על סעיף 14 לפיו המעסיק מחוייב לתת לי פיצויי פיטורים בכל מקרה.
המעסיק מפקיד את הטיפול בנושא תשלום הפיצויים לסוכנות ביטוח המטפלת עבור העובדים בכל נושאי הפנסיה, פיצויים וקרנות השתלמות (השיטה הנפוצה בהיי-טק)
למרות שהגשתי את כל האישורים הנדרשים לרבות אישורי פקיד שומה כבר ב-4 באוגוסט ולמרות שהובטח לי שהפיצויים ישולמו לי בתוך 30 ימי עסקים, הדבר עדיין לא קרה.
שאלתי - את מי אני צריך לתבוע במקרה של הלנת פיצויים: את המעסיק, את סוכנות הביטוח או את חברת הביטוח שהכסף מופקד אצלה?
המעסיק מפקיד את הטיפול בנושא תשלום הפיצויים לסוכנות ביטוח המטפלת עבור העובדים בכל נושאי הפנסיה, פיצויים וקרנות השתלמות (השיטה הנפוצה בהיי-טק)
למרות שהגשתי את כל האישורים הנדרשים לרבות אישורי פקיד שומה כבר ב-4 באוגוסט ולמרות שהובטח לי שהפיצויים ישולמו לי בתוך 30 ימי עסקים, הדבר עדיין לא קרה.
שאלתי - את מי אני צריך לתבוע במקרה של הלנת פיצויים: את המעסיק, את סוכנות הביטוח או את חברת הביטוח שהכסף מופקד אצלה?
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/09/11
ככל והכסף מצוי בקופה אז את הקופה אך בדקי בתקנון שלה תוך כמה זמן הם מתחייבים לשלם..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
המלצות רופא תעסוקתי
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?