כיצד משפיעה הודעה בעל פה על זכויותיי לאחר קבלת מכתב פיטורים?
סיגרת העסק – שותפים לא מסתדרים
אנונימי
21/09/11
שותפים לא מסתדרים
ב 8.8.11 נערך שימוע בו מסרו לכל עובדי החברה כי העסק יסגר ב 1.9.11 קיבלנו מכתב פיטורים (לאחר שניתיים וחצי). אך נאמר לי בעל פה כי אני ממשיכה לעבוד עם אחד מהם. עד לרגע האחרון אני מבינה שאני ממשיכה לעבוד. יומיים לפני סוף החודש מוסרים לי כי אני לא ממשיכה איתם, ויותר נוח להם להעסיק מישהו זול יותר ממני.
ראשית השימוע היה 8.8.11 חודש אינו מלא
ושנית האם הודעה בעל פה תופסת?
מה הן הזכויות שלי?
ב 8.8.11 נערך שימוע בו מסרו לכל עובדי החברה כי העסק יסגר ב 1.9.11 קיבלנו מכתב פיטורים (לאחר שניתיים וחצי). אך נאמר לי בעל פה כי אני ממשיכה לעבוד עם אחד מהם. עד לרגע האחרון אני מבינה שאני ממשיכה לעבוד. יומיים לפני סוף החודש מוסרים לי כי אני לא ממשיכה איתם, ויותר נוח להם להעסיק מישהו זול יותר ממני.
ראשית השימוע היה 8.8.11 חודש אינו מלא
ושנית האם הודעה בעל פה תופסת?
מה הן הזכויות שלי?
סגירת עסק ופיטורים
עו"ד שי בן נתן
21/09/11
אם קיבלת מכתב פיטורים, ההודעה על פיטורייך לא היו בע"פ. יש לבדוק האם ניתנה לך הודעה מוןקדמת כחוק טרם פיטורייך ואם לא ניתן לתבוע את ההפרש בין ההודעה שניתנה לך להודעה שהייתה צריכה להינתן לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
מראיינים שהבריזו
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?