האם אני זכאי לבקש להזיז את היום החופשי שלי עקב חגים?
ימי חג בשמונים אחוז משרה
ארנון
19/09/11
שלום רב,אני מתחיל לעבוד במתכונת של 80 אחוז משרה, והיום החופשי השבועי יהיה יום רביעי.שמתי לב שבלוח השנה מרבית ערבי החג והחגים נופלים על יום רביעי.זה מביא למצב לא שיוויוני בו עובדים במשרה מלאה במקום עבודתי יעבדו אותו מספר ימים כמוני, אך יקבלו 100 אחוז משרה.האם אני זכאי לבקש מהמעסיק להזיז את היום החופשי שלי ליום אחר, בשבוע בו נופל ערב חג או חג על היום החופשי שלי (יום רביעי)?אציין שבמקום עבודתי ערב חג נחשב כחצי יום עבודה.
אי תשלום ימי חג עקב ימי חופש
עו"ד עדי פריאנטי
19/09/11
הידברות תמיד יכולהל הועיל. ולכן יום חג מקבל מי שעבד יום לפני ויום אחרי חג - עובד יומי או שעתי עובד גלובלי הוא עובד שמקבל את שכרו באופן גלובלי ולכן ימי חג שמולמים לו בשכר. אתה לא רשמת איזה סוג עובד אתה - האם חודשי או יומי/שעתי. בכל אופן יש מצב שבו חרף ימי החופש שלך תוכל לקבל את ימי החג .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?