כיצד ניתן להטיל אחריות על המעסיק במקרה של איחור בשחרור פיצויים?
פיצויים
מיכל
14/09/11
פוטרתי מעבודתי לפני חודשיים ורק אחרי חודש וחצי קיבלתי טופס 106 למס הכנסה בכדי לשחרר את קופת הפיצויים שלי.מיד הלכתי למס הכנסה ואיך שקיבלתי את האישור העברתי לחברת הביטוח, אך הסתבר שהמעסיק לא שלח עדיין אישור לשחרור הפיצויים למרות תזכורות חוזרות ונשנות.
בנתיים כספי הפיצויים בקופה " ירדו" ונוצר פער של 1000 ש"ח לרעתי-מי אמור לספוג את ההפרש הזה?
עדיין לא קיבלתי את הפרש הפיצויים שמגיע לי מהמעביד עצמו.
בנתיים כספי הפיצויים בקופה " ירדו" ונוצר פער של 1000 ש"ח לרעתי-מי אמור לספוג את ההפרש הזה?
עדיין לא קיבלתי את הפרש הפיצויים שמגיע לי מהמעביד עצמו.
הלנת פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/09/11
אתה מתאר מצב של הלנת פיצויי פיטורים. היה על המעסיק לשלם השלמה ולשלוח מכתב שחרור עד 15 יום מיום סיום יחסי העבודה. החל מ- 30 יום מיום סיום העבודה מדובר בהלנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איחור בשחרור כספים שגרם לנזק
עו"ד שי בן נתן
15/09/11
במקרה שתיארת על המעסיק לשאת בנזק שכן הוא השתהה בשחרור הכספים והנזק נוצר בגללו. אם המעסיק לא ישלם, קיימת לך עילת תביעה כנגדו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אפשר להגיש בקשות ??
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
הלנת פיצויי פיטורין
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
דמי לידה