2 תשובות
2 שאלות..
חסוי
14/09/11
ברצוני לברר אודות הדברים האלו:
1) בעבודה חתמתי על חצי שנה. החצי שנה עברה והחלטתי לעזוב. קראתי שמגיע פיצויים אחרי שנת עבודה, אבל אחר כך קראתי את זה:
***צונזר ע"י המערכת*****האם אני צריך לקבל פיצויים?
2)בחלק מזמן העבודה שלי הייתי בזמן הבית ספר, ובזמן הזה נלקח ממני ביטוח בריאות וביטוח לאומי..
ממה שהבנתי תלמידים לא צריכים לשלם את זה רק אחרי הצבא (אם מתגייסים)..
תודה!
1) בעבודה חתמתי על חצי שנה. החצי שנה עברה והחלטתי לעזוב. קראתי שמגיע פיצויים אחרי שנת עבודה, אבל אחר כך קראתי את זה:
***צונזר ע"י המערכת*****האם אני צריך לקבל פיצויים?
2)בחלק מזמן העבודה שלי הייתי בזמן הבית ספר, ובזמן הזה נלקח ממני ביטוח בריאות וביטוח לאומי..
ממה שהבנתי תלמידים לא צריכים לשלם את זה רק אחרי הצבא (אם מתגייסים)..
תודה!
2 תשובות
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/09/11
1. לא. מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים, ואף אחד אינו זכאי אחרי חצי שנה. 2. לא יודע. שאל חשב שכר/רו"ח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ו- 2 תשובות
עו"ד שי בן נתן
15/09/11
1. לא משנה מהי סיבת הפיטורים או ההתפטרות, לאחר חצי שנת עבודה לא יכולה להיות זכאות לפיצויי פיטורים.
2. פנה לפורום מסים לבדיקה.
2. פנה לפורום מסים לבדיקה.
תודה
חסוי
15/09/11
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
