האם אני זכאית לפיצויי פיטורים אם החוזה שלי הסתיים?
התפטרות התפוטרות
רחל
14/09/11
חתומה הייתי על חוזה בו כתוב כי במידה ועד ליום 31.7.11 המעסיקה לא ידעה אותי בדבר כוונותיה כי אז הסתיים החוזה ביננו ואיני זכאית לפיצויים בגין שנות עבודתי ! הכיצד? היא למעשה מפטרת אותי ומשאירה אותי ללא פיצויים ? היתכן כי איני זכאית לפיצויים ?
תום חוזה
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/09/11
עובד העובד על פי חוזה לתקופה קצובה, והסתיימה תקופת החוזה, זכאי לפיצויי פיטורים אם עבד יותר משנה. סעיף החוזה שתיארת מנוגד לחוק ואינו תקף. אם השלמת שנה בנסיבות שתיארת תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
קיזוז ימי מחלה
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה