האם אני חייב לחתום על כתב ויתור?
כתב קבלה ושחרור
יוסי
13/09/11
שלום רב
אני עומד לסיים עבודתי במקום עבודתי לאחר שנים רבות.
המעביד מוכן לשלם לי את הפיצויים ו/או תגמולים שנצברו
רק אם אסכים לחתום על מסמך שאין לי יותר תביעות ממנו,-כתב קבלה
ושחרור סופי.
נראה לי שאין אני חייב לחתום על כלום, מאידך המעביד חייב לשלם בלא תנאי.
אין מחלוקת ביננו לגבי הזכאות לפיצויים אך ישנה מחלוקת על שיטת חישובם,
וגם את הסכום שלא שנוי במחלוקת הוא מוכן לשחרר רק אם אחתום על המסמך..
שאלתי : האם זה חוקי ?? האם לפי החוק מותר למעביד להתנות תשלום פיצויים (שאין מחלוקת שמגיעים) בחתימה על מסמך כנ"ל ?? אין לי כרגע ידיעה ברורה אם אדרוש דברים נוספים , או אדרוש דרך אחרת לחישובם, אך האם עלי "לקשור ידי" מראש ?
אודה על תשובתכם בהקדם.
אני עומד לסיים עבודתי במקום עבודתי לאחר שנים רבות.
המעביד מוכן לשלם לי את הפיצויים ו/או תגמולים שנצברו
רק אם אסכים לחתום על מסמך שאין לי יותר תביעות ממנו,-כתב קבלה
ושחרור סופי.
נראה לי שאין אני חייב לחתום על כלום, מאידך המעביד חייב לשלם בלא תנאי.
אין מחלוקת ביננו לגבי הזכאות לפיצויים אך ישנה מחלוקת על שיטת חישובם,
וגם את הסכום שלא שנוי במחלוקת הוא מוכן לשחרר רק אם אחתום על המסמך..
שאלתי : האם זה חוקי ?? האם לפי החוק מותר למעביד להתנות תשלום פיצויים (שאין מחלוקת שמגיעים) בחתימה על מסמך כנ"ל ?? אין לי כרגע ידיעה ברורה אם אדרוש דברים נוספים , או אדרוש דרך אחרת לחישובם, אך האם עלי "לקשור ידי" מראש ?
אודה על תשובתכם בהקדם.
האם אני חייב לחתום על כתב ויתור?
עו"ד שי בן נתן
14/09/11
המעסיק לא יכול להתנות תשלום זכויות לעבוד בחתימה על כתב ויתור. אתה אינך חייב לחתום על דבר על מנת לקבל את זכויותייך. אם המעסיק עומד בסירובו לשלם לך את זכויותייך, תוכל להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
חישוב ימי חופשה