האם המעסיק רשאי לקזז ימי חופשה כדי להשלים שעות עבודה חודשיות?
אילוץ שימוש בחופש להשלמת שעות העדרות
ליאת
13/09/11
אני עובדת חודשית, ועליי לעשות 184.5 שעות חודשיות.
במידה ואני עושה פחות שעות בחודש- המעסיק מוריד באופן אוטומטי (בלי שנבקש) את שעות ההעדרות משעות החופש ע"מ להשלים ל 184.5 שעות (בטענה שזה לא אפשרי מבחינה טכנית אחרת).
האם המעסיק רשאי על פי חוק לאלץ אותי להשתמש בחופש שלי להשלמת מכסת השעות החודשיות?
(יש חודשים שאני מעדיפה לא להשלים משעות החופש בידיעה שלא אקבל כסף עבור אותן שעות חסרות)
במידה ואני עושה פחות שעות בחודש- המעסיק מוריד באופן אוטומטי (בלי שנבקש) את שעות ההעדרות משעות החופש ע"מ להשלים ל 184.5 שעות (בטענה שזה לא אפשרי מבחינה טכנית אחרת).
האם המעסיק רשאי על פי חוק לאלץ אותי להשתמש בחופש שלי להשלמת מכסת השעות החודשיות?
(יש חודשים שאני מעדיפה לא להשלים משעות החופש בידיעה שלא אקבל כסף עבור אותן שעות חסרות)
קיזוז שעות העדרות מחופשה
שיר ורד
13/09/11
לפי החוק אין לקזז שעות חסרות מהחופשה.
אם למעסיק אין אפשרות אחרת לבצע את הקיזוז הוא רשאי לדרוש ממך להשלים את מכסת השעות החודשית, ואם לא תשלימי אותה יהיה רשאי לפטר אותך ויתכן שישוחרר מתשלום פצויי פיטורים.
אם למעסיק אין אפשרות אחרת לבצע את הקיזוז הוא רשאי לדרוש ממך להשלים את מכסת השעות החודשית, ואם לא תשלימי אותה יהיה רשאי לפטר אותך ויתכן שישוחרר מתשלום פצויי פיטורים.
קיזוז ימי חופשה עקב חיסור בשעות
עו"ד שי בן נתן
14/09/11
המעסיק אינו מורשה לפעול כך ואם הוא עושה כך הוא פוגע בזכויותייך לחופשה שנתית שלא כדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
שכר כולל נסיעות
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?