האם מותר למעסיק לכפות חופשה כפויה על עובד חדש ללא צבירת ימי חופש?
הדממה -חופשה כפויה
אלון
12/09/11
שלום רב,
התחלתי לעבוד במקום חדש מטעם חברת כ"א, נאמר לי שבסוכות יש הדממה של 10 ימים ובגלל שאני עובד חדש אין לי צבירה של מספיק ימי חופש. האם מותר למעסיק לכפות עליי להיות בחופש והאם הוא מחוייב לשלם לי את ההפרש שנותר מימי החופש?
תודה,
התחלתי לעבוד במקום חדש מטעם חברת כ"א, נאמר לי שבסוכות יש הדממה של 10 ימים ובגלל שאני עובד חדש אין לי צבירה של מספיק ימי חופש. האם מותר למעסיק לכפות עליי להיות בחופש והאם הוא מחוייב לשלם לי את ההפרש שנותר מימי החופש?
תודה,
חופשה כפויה
שיר ורד
13/09/11
מותר למעסיק להוציא את העובד לחופשה כפויה, אך לא על חשבון צבירת חופשה שלילית. במקרה כזה, על העובד להודיע מראש למעסיק כי הוא מתנגד לצבירת חופשה שלילית והמעסיק יהיה רשאי לספק לו עבודה חלופית (במקרה שלך זה יכול להיום גם בחברה אחרת).
אם הובהר לעבוד מראש בעת הקבלה לעבודה כי תהיה חופשה כפויה כזו ולא ישולם שכר על הימים העודפים על יתרת החופשה הצבורה, המעסיק רשאי לקזז את יתרת הימים הללו משכרו של העובד, אך לא רשאי לאלצו לצבור חופשה שלילית.
אם הובהר לעבוד מראש בעת הקבלה לעבודה כי תהיה חופשה כפויה כזו ולא ישולם שכר על הימים העודפים על יתרת החופשה הצבורה, המעסיק רשאי לקזז את יתרת הימים הללו משכרו של העובד, אך לא רשאי לאלצו לצבור חופשה שלילית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?