מהן הזכויות שלי לגבי פנסיה, דמי הבראה וחופשה לאחר עזיבת עבודה במסעדה?
פנסיה/הבראה/חופשה
דנה
12/09/11
שלןם. התחלתי את עבודתי כמלצרית בשנת 2009, לפני כחצי שנה קודמתי להיות אחראית משמרת (מעבר מטיפים לתלוש משכורת), עד היום איני רואה בתלוש תשלום פנסיה,ולא רשום כלום על דמי הבראה למרות שרשום בתלוש שהוותק שלי הוא מ2009. האם אני צריכה לדרוש זאת כעת שאני עוזבת רטרואקטיבית? האם זה לא חוקי? בנוסף- ב3 החודשים האחרונים הועלה שכרי עקב קבלת פרימיה על אירועים שנסגרו במסעדה, מאז שהודעתי על התפטרותי אני ממשיכה לעבוד ע"פ חוק שבועיים, אך בתלוש האחרון על חודש מלא לא שילמו לי את הפרימיה.. האם זה בסדר לעשות זאת? והאם מגיעים לי דמי הבראה וחופשה גם על השנה וחצי בהם הייתי מלצרית במסעדה?
תודה!
תודה!
תשלום למלצרית
שיר ורד
13/09/11
המעסיק היה מחויב לשלם לך בכל תקופת עבודתך שכר ולספק תלושים, גם אם המקור לשכר יכול היה להיות הטיפים שנמסרו לך ועברו דרך קופת המעסיק.
על המעסיק לשלם לפחות שכר מינימום בכל חודש, לבצע הפרשות לפנסיה החל מתום חצי שנת עבודה וכמובן לתת לך חופשה בתשלום ודמי הבראה.
דמי הבראה , רצוי לתבוע עוד לפני העזיבה, אחרת תוכלי לתבוע רק על שתי שנות עבודה אחרונות, לפני העזיבה אפשר לתבוע עד 7 שנים לאחור.
את שאר הזכויות תוכלי לתבוע גם לאחר תום תקופת עבודתך, תקופת ההודעה מראש היא 30 יום או קרוב מאוד לכך ולא שבועיים.
לגבי אי תשלום הפרמיה יש לבדוק את החוזה המתייחס לתנאי קבלת הפרמיה.
על המעסיק לשלם לפחות שכר מינימום בכל חודש, לבצע הפרשות לפנסיה החל מתום חצי שנת עבודה וכמובן לתת לך חופשה בתשלום ודמי הבראה.
דמי הבראה , רצוי לתבוע עוד לפני העזיבה, אחרת תוכלי לתבוע רק על שתי שנות עבודה אחרונות, לפני העזיבה אפשר לתבוע עד 7 שנים לאחור.
את שאר הזכויות תוכלי לתבוע גם לאחר תום תקופת עבודתך, תקופת ההודעה מראש היא 30 יום או קרוב מאוד לכך ולא שבועיים.
לגבי אי תשלום הפרמיה יש לבדוק את החוזה המתייחס לתנאי קבלת הפרמיה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
זכאות להפסקה בעבודה