האם מותר למעסיק במוסד ממשלתי לנכות ימי מחלה כעונש על אי מילוי אש"ל?
חל"ת על חשבון ימי מחלה
אבי
11/09/11
אני עובד במשרד ממשלתי במהלך חודש אוגוסט הייתי בשבוע מחלה
לאחר מכן הייתי בעוד שבוע מחלה המנהל שלי טען כי מכיוון ולא מילית את האש"ל במועד אז הוא מנכה לי את הימי מחלה בצורה של חל"ת כסנקציה שלא מילית את האשל במועד האם זה חוקי להתנהג בשרירותיות כזו במוסד ממשלתי יש לציין כי אני עובד קבוע
לאחר מכן הייתי בעוד שבוע מחלה המנהל שלי טען כי מכיוון ולא מילית את האש"ל במועד אז הוא מנכה לי את הימי מחלה בצורה של חל"ת כסנקציה שלא מילית את האשל במועד האם זה חוקי להתנהג בשרירותיות כזו במוסד ממשלתי יש לציין כי אני עובד קבוע
צעדים ארגוניים לא חוקיים במוסד ממשלתי
עו"ד עדי פריאנטי
11/09/11
לא בשום פנים ואופן. אסור למעסיק להנו מכוחו ולהשתמש בו. ולכן תשלום ימי מחלה צריך להתשלם לך ע"פ חוק ואינו קשור לאש"ל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?