מהן זכויותיי אם אפוטר בהריון בעת סגירת מקום העבודה?
פיטורין בהריון- חופשת לידה
הריונית
06/09/11
אני בחודש שביעי להריוני. מנהל העסק בו אני עובדת הודיע לנו על כוונתו לסגור את העסק ולהתמזג עם חב' אחרת בשם אחר. ז"א אומרת שאפוטר בסמוך ללידה, או בתחילת חופשת הלידה.
מה הם זכויותי? האם מותר לפטר אותי? מי ישלם לי עבור חופשת לידה? אבטלה ממתי?
תודה רבה מראש
מה הם זכויותי? האם מותר לפטר אותי? מי ישלם לי עבור חופשת לידה? אבטלה ממתי?
תודה רבה מראש
פיטורי עובדת בהריון בעת סגירת מקום העבודה
עו"ד שי בן נתן
06/09/11
גם במקרה בו מקום העבודה נסגר, על המעסיק לקבל אישור לפיטורי עובדת בהריון אם עבדה במקום העבודה למעלה משישה חודשים. על המעסיק לפנות לקבלת אישור מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד התמ"ת. אם תפוטרי ללא קבלת אישור כאמור, תהיי זכאית הן לשכר עד למועד הלידה ועוד 60 יום ועוד תקופת הודעה מוקדמת, והן לפיצויים בשל פיטורים שלא כדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
דיווח כוזב למעסיק