האם אני צריכה לתת מכתב התפטרות או לדרוש מכתב פיטורין במקרה זה?
פיצוי פרישה -כאשר המעביד אומר שאין לו עבודה בשבילי
שרה
05/09/11
עבדתי במשך 4 שנים ויותר כמטפלת לקשישים דרך עמותה (תלוש המשכורת החודשית שלי הגיע מהם) , והקשישה שטיפלתי בה נכנסה לבית אבות , אי לכך פנייתי בחודש אפריל השנה לרכזת שתביא לי זקנה אחרת שאוכל לסעוד אותה, וכל פעם קיבלתי תשוובה אחרת שאין וכו' וכו' בתכלס לאחרונה החלטתי לפחות לדרוש פיצויי פרישה בגין הרעת תנאים וכן את החופשות המגיעות לי כדין ,ונענתי שאני ישלח מכתב התפטרות , החלטתי קודם כל להתיעץ עימכם האם זה נכון שאני צריכה לתת מכתב התפטרות או שאני צריכה לדרוש מכתב פיטורין וכן אולי מגיע לי גם תשלום על כך שלא הודיע לי וכו' כמו"כ אם הדבר כבר נשנה מחודש אפריל האם מגיע לי גם פיצויי הלנהבתכלס אני רוצה לדעת מה לכתוב להם ומה לדרוש מהם בכדי שאקבל את המגיע לי במקסימום (כי אני יודעת שהם ילכו איתי למשא ומתן ואני מעדיפה להגיע מעמדה גבוהה-אם יש! )המון תודות שרה
פיטורין בעל כורחה
עו"ד עדי פריאנטי
06/09/11
באם המעסיק לא מצא לך עבודה מחודש אפריל ועד היום - אינך צריכה לדבר. זה אקט של פיטורים לכלכ דבר וענין. את בהחלט יכולה לדרוש בכתב מכתב הפסקת עבודה עקב הנסיבות שתארת+ פ"פ+כל הזכויות הסוציאליות שנצברו לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מסמכי סיום העסקה
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?