האם הודעה מוקדמת בע"פ תקפה לעובדת שעתית במשרה של 3 שעות ביום?
חובת הודעה מוקדמת בכתב???
טל
05/09/11
שלום רב, הנני עובדת שעתית במשרה בת 3 שעות ביום, במשך 11 חודשים עבדתי בחברה. לאחרונה הודיעו לי שמתחילים לחפש מישהי אחרת ושכנראה לא אמשיך איתם, הודיעו לי את זה בע''פ.
האם הודעה מוקדמת זו אינה תקפה משום שניתנה בע''פ ולא בכתב ועליי לדרוש את ההודעה המוקדמת עם כל הימים שמגיעים לי מחדש בצורה כתובה? כמה ימים מגיעים לי כעובדת של שליש משרה?
האם אני יכולה לתבוע אותם במידה והם לא נותנים לי הודעה מוקדמת בכתב ומתחילים את מניית הימים להודעה זו מההתחלה?
תודה תודה תודה
האם הודעה מוקדמת זו אינה תקפה משום שניתנה בע''פ ולא בכתב ועליי לדרוש את ההודעה המוקדמת עם כל הימים שמגיעים לי מחדש בצורה כתובה? כמה ימים מגיעים לי כעובדת של שליש משרה?
האם אני יכולה לתבוע אותם במידה והם לא נותנים לי הודעה מוקדמת בכתב ומתחילים את מניית הימים להודעה זו מההתחלה?
תודה תודה תודה
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
06/09/11
הודעה מוקדמת יכולה להנתן גם בע"פ. מתן הודעה מוקדמת יכולה שתהא עבודה בופעל ויכולה לשאו. באם המעסיק מוותר עליה. הודעה מוקדמת תהא בהתאם למרשתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?