מהן זכויותיי כמועסקת בחברת כוח אדם בסיום חוזה ההעסקה?
שאלה חשובה בנוגע לחברות כח אדם!
הילה
05/09/11
שלום, אני מועסקת דרך חברת כח אדם מזה 9 חודשים, ובקרוב מסתיים חוזה ההעסקה. שאלתי- במידה והחברה מציעה לי משרות אך הן אינן לשביעות רצוני, האם מדובר בפיטורין והאם הם יכולים לדרוש ממני לחתום פיטורין? (הם מאימים עלי שכן)2. במידה והם לא מציעים לי משרות לטעמי, האם אהיה זכאית לפיצויים?3. האם אהיה זכאית לדמי אבטלה? תודה!!
זכויות עובד בחברות כ"א
עו"ד עדי פריאנטי
05/09/11
מאוד מאוד תלוי על איזה חוזה את חתומה. עקרונית היום לאחר 9 חודשים את צריכה להפוך לעובדת של המשתמש - המעסיק בפועל. מקרה נדיר בו יוכר עוב שעזב לאחר 9 חודשי עבודה כזכאי לפיצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?